El liderazgo femenino fue protagonista en el Women Leadership Summit 2025, organizado por El Cronista. El evento reunió a destacadas mujeres de negocios, gobierno, medios y organizaciones sociales, con el objetivo de debatir, inspirar y consolidar una agenda de transformación real en el ámbito profesional y público.

A través de charlas, paneles y entrevistas, el summit puso en valor el impacto del liderazgo femenino como motor de innovación, inclusión y crecimiento. Se abordaron temas clave como la equidad de género, la conciliación laboral, el empoderamiento económico de las mujeres, la representación en espacios de decisión y los desafíos que aún persisten para cerrar las brechas.

El evento contó con la participación de referentes como Cecilia Giordano (CEO de Mercer), Silvia Tenazinha (Santander), Verónica Cheja (Urban Grupo de Comunicación), Claudia Boeri (SAP), entre muchas otras líderes que compartieron sus experiencias y visiones sobre cómo construir organizaciones más diversas, humanas y competitivas.

El Women Leadership Summit 2025 también sirvió como plataforma para reflexionar sobre los nuevos modelos de liderazgo postpandemia: más horizontales, empáticos y con propósito. Se destacó la necesidad de pasar de la inspiración a la acción, generando políticas concretas que favorezcan la equidad de oportunidades.

El evento reafirma que el liderazgo femenino no es solo una tendencia, sino una ventaja estratégica para el desarrollo económico y social sostenible. Visibilizar estos espacios y fortalecer las redes entre mujeres líderes es clave para acelerar el cambio.