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Entrevista a Leisa Molinari. Referente de liderazgo femenino.
"Es vital que las mujeres reconozcan su potencial para desafiar las normas"
En Argentina, a pesar de que las mujeres constituyen el 90% de los dermatólogos, enfrentan una significativa subrepresentación en los puestos de liderazgo dentro de esta especialidad médica. Esta disparidad fue destacada por Leisa Molinari, destacada dermatóloga y fundadora del Centro Médico de la Piel, durante su intervención en el Women Leadership Summit organizado por El Cronista y la revista Apertura.
Molinari resaltó que de los últimos 13 presidentes de la Sociedad Argentina de Dermatología, nueve han sido hombres, evidenciando una clara tendencia hacia la dominación masculina en roles directivos. En este contexto, subrayó la importancia de fomentar el liderazgo femenino en la dermatología y más allá, afirmando que “las mujeres tienen que ir a la conducción” y que los “equipos diversos traen mejores resultados y crecen más rápido debido a las diferentes perspectivas que aportan”.
La dermatóloga también hizo hincapié en la necesidad de que las mujeres reconozcan y ejerzan su potencial para liderar y desafiar las normas establecidas, con el objetivo de romper el techo de cristal y abrir oportunidades para las futuras generaciones. Molinari se dedica no solo a su práctica médica sino también a iniciativas que democratizan el acceso al cuidado de la piel, como su línea de productos dermatológicos y una marca de ropa con protección UV, diseñadas para hacer el cuidado de la piel accesible no solo en el consultorio, sino en la vida cotidiana.
Además, destacó la importancia de encontrar un equilibrio entre la vida profesional y personal, y subrayó la importancia de formar equipos tanto en el hogar como en el lugar de trabajo. Molinari promueve la delegación como una estrategia para “permitir que otros crezcan y contribuyan al éxito colectivo”, una práctica que ve como esencial para gestionar eficazmente las responsabilidades y fomentar un entorno colaborativo.
